Amstelveen

Flexibility Amstelveen

Flexibility Amstelveen op google maps


Flexibility Amstelveen is regionaal actief voor bedrijven, overheden en instanties. Landelijk houden we ons daarnaast bezig met vacatures in jachtservice en jachtbouw. Dankzij ons netwerk en jarenlange ervaring hebben wij inmiddels vele vacatures naar volle tevredenheid kunnen invullen. Wij weten immers dat niet alleen passie telt, maar vooral ook een nuchtere kijk, begrip en wederzijds vertrouwen. Dat zijn dan ook onze uitgangspunten. En of het nu uitzenden, payrollen of werving en selectie betreft, bij ons bent u aan het goede adres.

Natuurlijk zijn wij er ook voor onze kandidaten, want zonder hen kunnen wij de vacatures immers niet invullen. Zo houden wij regelmatig contact met ze en zijn wij continu op zoek naar professionals die een nieuwe wending in hun carriere overwegen.

De kunst van het zoeken en selecteren lijkt simpel, maar vereist tijd, geduld en natuurlijk ervaring! Daarom is het goed dat onze ‘backoffice’ in vertrouwde handen is. Dan kunnen wij ons richten op datgene waar wij goed in zijn: de juiste man/vrouw op de juiste plaats. Dat is prettig voor ons, maar natuurlijk vooral voor onze opdrachtgevers en kandidaten.

Blijf op de hoogte!

Bent u werkgever en wilt u op de hoogte blijven van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van personeel en arbeid? Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Flexibility Amstelveen.

Wil je graag de nieuwste vacatures ontvangen in de mail? Maak dan een Vacature Alert aan en ontvang actuele vacatures die bij jou passen.


Bekijk 11 vacatures van Flexibility Amstelveen

Vacatures van Flexibility Amstelveen

  • (ervaren) Schilders, regio Amstelveen


    Amstelveen|MBO, LBO, MAVO, VMBO|40 uur per week 24-11-2017

    Onze klant is een sterk groeiend consumentenmerk gericht op het schilderen van particuliere woningen. Wij zijn op zoek naar enthousiaste schilders die van aanpakken weten. Kom jij ons schilderteam van ruim 75 enthousiaste professionals versterken? Lees dan snel verder.  Als ervaren schilder weet jij het schildersvak te verstaan en lever...

  • Hoofd Jachtservice, Zeeland


    Midden Zeeland|MBO|38 uur per week 24-11-2017

    Onze relatie is een bekend fullservice watersportbedrijf in midden Zeeland. De kernactiviteiten bestaan uit het exploiteren van jachthavens en botenstallingen, het onderhouden en repareren van pleziervaartuigen (waarvan het leeuwendeel zeiljachten) en het vervaardigen van diverse -niet direct watersportgerelateerde- kunststofprodukten. Alle...

  • Jachtschilder/polyesterreparateur, Flevoland


    Flevoland|MBO, LBO, MAVO, VMBO|40 uur per week 24-11-2017

    Voor een jachtservicebedrijf, gevestigd op een 'zeilersjachthaven', zoeken wij een allround jachtschilder/polyesterreparateur.  Je werkzaamheden bestaan uit het repareren van polyester (zeil)jachten, schilderen en algemeen monteurswerk aan pleziervaartuigen.  Hou jij van kwaliteit leveren en ben je op zoek naar een aanstelling...

  • Zelfstandig werkend kok


    Amstelveen|MBO|40 uur per week 23-11-2017

    Onze opdrachtgever is een inmiddels vermaard (vis)restaurant ten zuiden Amsterdam. Het restaurant is gevestigd op een sfeervolle en unieke lokatie met een eveneens sfeervol en groot terras. Niet alleen worden heerlijke visgerechten geserveerd, speciale aandacht is er ook voor een passende wijn die de visgerechten en schaal- en schelpdieren...

  • Senior juridisch medewerker handhaving


    Amstelveen|HBO|32 uur per week 23-11-2017

    De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) bevordert de veiligheid en leefbaarheid door professioneel toezicht te houden op en de naleving te handhaven van wet- en regelgeving en vergunningen. VVH werkt volgens een integrale en uitvoeringsgerichte aanpak op het terrein van openbare orde en veiligheid, het omgevingsrecht en handhaving...

  • Casemanager Zorg


    Hoofddorp|HBO|36 uur per week 22-11-2017

    Voor een grote gemeente ten zuiden van Amsterdam zoeken wij een Casemanager Zorg. Bij deze opdracht ligt het accent op de Wet Maatschappelijke Ondersteuning. Je bent verantwoordelijk voor de beoordeling van de zorgvraag en de situatie van inwoners die hulp of ondersteuning nodig hebben. Jij voert met deze inwoners het z.g. 'keukentafel' gesprek en...

  • Consulent minimaregelingen


    Amstelveen|HBO, MBO|36 uur per week 22-11-2017

    De afdeling Sociale Voorzieningen richt zich op de gebieden Wmo, bijzondere bijstand en minimaregelingen, urgente woonzaken en schuldhulpverlening. Het sleutelwoord daarbij is 'zelfredzaamheid'. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid, zodat men weer kan participeren in de...

  • Kwaliteitsmedewerker Participatiewet


    Hoofddorp|HBO|32 uur per week 21-11-2017

    Onze opdrachtgever is een grote gemeente ten zuiden van Amsterdam. In de organisatie is een model ingevoerd, waarbij de scheiding tussen de loketfunctie, uitvoering van beleid en het maken van beleid helder is aangebracht. Deze scheiding bevordert de onderlinge samenwerking en zorgt voor interne samenhang en maakt daardoor verschillende afdelingen...

  • Jobs in jachtbouw, jachtservice en watersport! (update week 47, 2017)


    Nederland|MBO, LBO, MAVO, VMBO, HBO|40 uur per week 21-11-2017

    Voor diverse opdrachtgevers in de jachtbouw en watersport -van Zeeland tot Friesland- komen wij graag in contact met (aankomende) professionals in jachtbouw, jachtservice of watersport.  Momenteel zijn wij actief op zoek naar:  Allround monteur jachtbouw, omgeving Drunen Monteurs/instructeurs, internationaal...

  • Monteur in- en outboardmotoren, Hollandse Plassen


    Aalsmeer|MBO|40 uur per week 21-11-2017

    Onze opdrachtgever is een groot full service watersportbedrijf in de regio Aalsmeer. Naast het exploiteren van een jachthaven (inclusief winterstalling) omvatten de activiteiten onder meer jachtmakelaardij, service en onderhoud, verkoop van sport- en motorboten en een watersportwinkel.  Het bedrijf kenmerkt zich door haar professionele...

  • Maritiem Installatie/elektromonteur, regio Den Bosch


    regio Den Bosch|MBO|40 uur per week 20-11-2017

    Onze opdrachtgever is actief in installatie -en afbouwwerkzaamheden voor de jachtbouw en kleine beroepsvaartuigen. Verder worden alle voorkomende service- en onderhoudswerkzaaamheden aan deze vaartuigen uitgevoerd. Zij doet dit zowel vanuit eigen lokatie, als ook op andere plaatsen in voornamelijk Noord- Brabant.  Het bedrijf kenmerkt...


Vacatures in de buurt van "Amstelveen"

Nieuws van Flexibility Amstelveen

December 2014

De nieuwe editie van Flexlife Magazine is uit:

 

Oktober 2014

Nieuws over de Wet Werk en Zekerheid

Vorig jaar informeerden wij u al over de toen nog voorgenomen Wet Werk en Zekerheid. Afgelopen juni heeft de Eerste Kamer definitief ingestemd met het wetsvoorstel dat op arbeidsrechtelijk gebied een aantal wijzigingen tot gevolg heeft. Over enkele daarvan willen wij u graag informeren, vooral ook omdat de wet gefaseerd wordt ingevoerd en er dus verschillende invoeringsdata zijn. Enkele wijzigingen (maar nog niet alle) hebben wij hieronder in samengevatte vorm vermeld. In een later stadium zullen wij u nader informeren over o.a. het ontslagrecht.

Per 1 januari 2015

Aanzegtermijn
De aanzegtermijn bij alle arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd met een duur van zes maanden of langer, gaat in op 1 januari 2015.

Bij tijdelijke contracten met een duur van 6 maanden of langer moet de werkgever de werknemer -op enkele uitzonderingen na- uiterlijk één maand voordat het contract afloopt schriftelijk informeren over het al dan niet voortzetten van het contract. De werkgever hoeft niet te motiveren waarom het contract niet wordt verlengd.

Indien de werkgever dit achterwege laat, moet hij de werknemer een vergoeding betalen gelijk aan een maandloon. Het contract eindigt wel van rechtswege, ook als er te laat is aangezegd.

Let wel: als een tijdelijk contract in de maand januari 2015 eindigt dan geldt deze aanzegtermijn (nog) niet. Een werkgever kon bij het afsluiten van het contract immers niet weten dat de aanzegtermijn verplicht zou worden. Daarom is geregeld dat deze verplichting nog niet geldt voor contracten die binnen een maand na inwerkingtreding van de nieuwe wetgeving eindigen.

Proeftijd
Bij arbeidsovereenkomsten voor de duur van zes maanden of korter, is een proeftijd niet meer toegestaan.

Concurrentiebeding
Ook het verbod van een concurrentiebeding, in een contract voor bepaalde tijd, wordt ingevoerd op 1 januari 2015. Hoofdregel wordt dat een concurrentiebeding alleen geldig is in een vast contract. In een tijdelijk contract is een concurrentiebeding alleen geldig indien uit de schriftelijke motivering blijkt dat het concurrentiebeding noodzakelijk is wegens zwaarwegende bedrijfsbelangen. Op het contract dat tot stand is gekomen vóór 1 januari 2015 blijft het oude wetsartikel van toepassing.

Per 1 juli 2015

Ketenregeling
De ketenregeling gaat in op 1 juli 2015. Driemaal achtereen mag er een tijdelijk contract worden gesloten, waarbij de totale periode de twee jaar niet mag overstijgen. Het vierde opvolgende contract geldt als aangegaan voor onbepaalde tijd. Hetzelfde geldt op het moment dat de totale duur de twee jaar overstijgt.

Zit er een periode van zes maanden of langer tussen twee contracten, dan begint de ketenbepaling opnieuw. Hiervan kan niet bij cao worden afgeweken.

De ketenbepaling geldt ook voor opvolgend werkgeverschap. Hiervan is sprake als de werkgever verandert maar de werkzaamheden van werknemer wezenlijk hetzelfde blijven bij hetzelfde bedrijf (andere BV).

 

Oktober 2014

Veelzijdig talent. Door ons geplaatste medewerkers en de directie van Stormer Marine staan voor de camera in een HEMA ‘minidocu’.